クラウドを使った勤怠管理

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勤怠管理の仕組みはいろいろとありますが、クラウドを利用したシステムを紹介しましょう。
これはインターネットが当たり前の時代になったことで実現できたシステムです。

つまり、ネットワークを使用しますから、一つの機械にカードを差し込む動作ではなく、パソコンやタブレットなどのブラウザで入力するのです。
これがクラウドの勤怠管理です。

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もちろん、仕組みは難しくありません。
ただ、どのような活用をするかが重要です。例えば、営業マンが遠くの顧客を訪問している場合、会社に戻らなくても退社の入力をすればいいことになります。企業内でその取り決めをしておくことが前提です。社内で業務をしている人よりも社外にいることが多い人にとってはクラウドを利用した勤怠管理は非常にありがたいシステムと言えるでしょう。それが社員のモチベーションを上げることになれば素晴らしいことでしょう。一般的に勤怠管理は社員の行動をチェックするための仕組みです。社員にとっては嬉しいシステムではないのです。
しかし、クラウドを利用することで嬉しいシステムになるのです。

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企業は社員の行動をチェックする必要はありますが、縛り付けてはいけません。

もちろん、どのような仕事でも可能と言うわけではありません。


しかし、自分のためになる仕組みであれば、多くの人が支持することでしょう。



仕組みを変えることで自由度が高くなり、働きやすくなる環境を提供できるのであれば、それは積極的に導入すべきでしょう。